ANMÄLAN  EVENT >>

NÄSTA EVENEMANG
26 september 2025

på IFU Arena, Uppsala

Kl 07.30 – 11.00 eller digitalt via Zoom 07.45 - 11.00

Vi uppdaterar snart med länk till nästa event!

Du som aldrig tidigare besökt oss får gärna prova på utan kostnad en gång  innan du bestämmer dig. Eller delta kostnadsfritt  på Zoom!
ANMÄLAN TILL UPPSALA >> ZOOMANMÄLAN >>

Psykisk hälsa, lönsamma företag och trygga samhällen

Vad kan vi göra för att öka den psykiska hälsan, istället för att betala för den psykiska ohälsan? Vad betyder nöjda medarbetare för lönsamheten? Och kan vi må bättre genom att ändra vårt förhållningssätt till vad som är lycka?

Psykisk ohälsa står för nästan hälften av samhällets kostnader för sjukskrivningar. Forskningen visar att arbetsmiljön har stor betydelse och att det går att förebygga. Arbetsgivaren har ett stort ansvar och förebyggande arbete är mycket värt för enskilda individer, samhället och arbetsgivaren.

Världshälsoorganisationen (WHO) definierar åtta aspekter på existentiell hälsa som skulle kunna vara nyckeln till förändring. Folkhälsomyndigheten har i uppdrag att införa dessa aspekter i vårt arbetsliv och liv. 

Hur kan vi öka den psykisk hälsan på våra arbetsplatser och i samhället? Vad kan vi göra tillsammans? Detta ska vi diskutera under runda-bords-samtal efter att vi fördjupat vår kunskap.

Våra föreläsare den 26 september

Våra talare har erfarenhet från vitt skilda områden men delar engagemanget för att bidra till en bättre värld. 
Inna Feldman, docent i hälsoekonomi på Uppsala universitet.
Inna Feldman forskar om hur förebyggande insatser mot ohälsosamma levnadsvanor och psykisk ohälsa kan löna sig både för individ och samhälle. Med hjälp av hälsoekonomiska analyser visar hon hur det kan ge goda resultat och hur begränsade resurser kan användas på ett klokare sätt.

– Jag arbetar för att sätta det ekonomiska värdet på olika insatser, med syfte att förbättra psykisk hälsa. Jag hoppas min forskning bidrar till kvalificerat beslutsfattande för att optimalt fördela samhällets resurser.

Foto: Mikael Wallerstedt
Cecilia Melder, teologie doktor i religionspsykologi med inriktning på existentiell folkhälsa.
Cecilia Melder forskar om hur den existentiella dimensionen påverkar människors upplevda hälsa och hur den kan stärkas som en resurs inom vården. Hon har bland annat utvecklat samtalskort som används inom psykiatrin och i stöd till personer som är långtidssjukskrivna eller har självmordstankar. I dag arbetar hon på Myndigheten för stöd till trossamfund med särskilt fokus på andlig vård. Cecilia är präst i Svenska kyrkan sedan 1992 och har tidigare arbetat inom hälso- och sjukvården.

 Foto: Paul Lindberg
Johan Olsson, projektledare på Svenskt Kvalitetsindex samt OS- och VM guldmedaljör i längdskidor.
Johan Olsson är dubbel OS- och VM-guldmedaljör i längdskidåkning och har även tagit emot Svenska Dagbladets guldmedalj två gånger. Idag arbetar han på Svenskt Kvalitetsindex och berättar om vilka lärdomar man kan ta med sig från den yppersta elitidrotten in till näringslivet, hur man lyckas med att bygga högpresterande team och hur engagerade och motiverade medarbetare kopplas ihop med nöjda kunder.

Foto: Mattias Andersson/ Viaplay 

Kan man mäta social hållbarhet?

För fastighetsbolaget Atrium Ljungberg är hållbarhet inte ett sidospår, utan en central del av affären. Med ett eget verktyg  mäter företaget social hållbarhet på ett konkret och affärskritiskt sätt och i år inleddes ett strategiskt partnerskap med Tim Bergling Foundation.  Hållbarhetsspecialist Elin Rambäck och kommunikationschef Marianne Perslow berättar hur verktyget används i praktiken och varför social hållbarhet är en investering för framtiden.
Hållbarhetsspecialist Elin Rambäck, Atrium Ljungberg.
Kommunikationschef Marianne Perslow, Atrium Ljungberg.
Hållbarhet är inte bara en värderingsfråga, utan också en fråga om lönsamhet. Gröna obligationer och ökade investeringskrav ställer krav på mätbarhet och resultat – annars riskerar det att bli kostsamt. För fastighetsbolaget Atrium Ljungberg är hållbarhet inte ett sidospår, utan en central del av affären.

Med verktyget Vår stad-index mäter Atrium Ljungberg social hållbarhet på ett konkret och affärskritiskt sätt. Indexet bygger på mätning och data kring trygghet, tillgänglighet, grönska och delaktighet – faktorer som påverkar både människors vardag och stadens långsiktiga utveckling.

2025 inledde AL ett strategiskt partnerskap med Tim Bergling Foundation för att knyta svensk stadsutveckling närmare ungas psykiska hälsa. “Vi behöver få med oss näringslivet för att jobba långsiktigt med ungas välmående. Därför är vi stolta över att ingå ett djupgående partnerskap med ett företag som agerar i en bransch som har stor möjlighet att påverka samhället”, sa stiftelsens ordförande Klas Bergling i samband med att samarbetet tillkännagavs.

Atrium Ljungberg (AL) är ett svenskt börsnoterat fastighetsbolag (Nasdaq Stockholm Large Cap), utnämnt till ett av World’s Most Innovative Companies 2024 av Fast Company och en av Financial Times Europe’s Climate Leaders 2025. Med visionen ”Alla vill leva i vår stad” utvecklar AL långsiktigt hållbara platser och fastigheter där människors välmående och livskvalitet står i centrum.

Panelsamtal

Vi kommer även att få lyssna till hur några företag jobbar för att öka den psykiska hälsan både i sin egen organisation och i samhället. Stora Enso i Älvkarleby, Atrium Ljungberg, Akademiska Sjukhuset, LF Uppsala, IKEA Uppsala.


Det här eventet arrangeras i samarbete med:

Anmäl dig till Uppsala eller digitalt

Vi hälsar våra partners varmt välkomma till nästa event. Har du aldrig deltagit tidigare är du välkommen att prova på i mån av plats. Uppdateras snart.
ANMÄLAN TILL UPPSALA >> ZOOMANMÄLAN >>

Teman 2025

14 MARS: Avfall, innovation och vår uppfinningsrika planet.
på Arena Magasin X

9 MAJ: Hållbara lösningar, lojala kunder och starkare varumärke
på Hubben, Uppsala Science Park.

26 SEPT: Psykisk hälsa, lönsamma företag och trygga samhällen
på IFU Arena

21 NOVEMBER: Framtidsdagen – fem år kvar till 2030
på Uppsala Konsert & Kongress

Livesänds digitalt via Zoom 07.45 - 11.00.

Uppsala:2030 partners blir även inbjudna till informella AW-workshops en till två gånger per år där vi får tillfälle att fördjupa oss i något speciellt ämne och skapa djupare relationer.

Anmäl dig till Uppsala eller digitalt

Vi hälsar våra partners varmt välkomma till nästa event. Har du aldrig deltagit tidigare är du välkommen att prova på i mån av plats.
ANMÄLAN TILL UPPSALA >> ZOOMANMÄLAN >>

Alla som är med gör skillnad.